El gobierno bonaerense ofreció a los gremios docentes un incremento del 13,5% que se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo. Los gremios anticiparon que aceptarán la propuesta de la gestión de Kicillof .

En la reunión paritaria celebrada ayer en la sede del ministerio de Trabajo, funcionarios del gobierno de la Provincia de Buenos Aires comunicaron a los representantes gremiales la

propuesta de incremento salarial: 13,5% sobre a cobrarse en los primeros días del mes de abril, calculado sobre el salario de diciembre de 2023 y alcanzará también a jubilados.

Con este nuevo aumento salarial, un maestro inicial con jornada simple, que en febrero percibió $355.009, alcanzará un monto cercano a los $ 400.000 en marzo.

En tanto, un docente con antigüedad de entre 12 y 14 años cobrará $ 453.778 y con una de 24 años o más su salario alcanzará los $ 539.032,18.

Un preceptor sin antigüedad pasará de $ 301.175 a $ 332.640,96; con 12 a 14 años de antigüedad cobrarán $ 386.642,17 y aquellos que cuenten con 24 años o más percibirán $ 464.109,39.

Con respecto a los Directores de 1ra. categoría, aquellos que tengan entre 7 y 9 años de antigüedad pasarán de $ 557.686 en febrero a $ 616.360,27 en marzo, mientras que los que posean 24 años o más de antigüedad percibirán $ 870.570,36.