La Confederación Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) replicó un comunicado de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), en el que se explica cómo debe pagarse a los trabajadores rurales temporarios el bono de $60.000 dispuesto por el Gobierno nacional.

Según informó la CNTA para quienes son operarios continuos se pagan $30.000 en septiembre y otros $30.000, en octubre, tal como para el resto de los trabajadores argentinos. Pero para quienes prestan servicios de manera discontinua (solo algunos días de la semana), el pago es diferente.

La CNTA precisó que para los trabajadores que hayan cumplido tareas por al menos un día, durante agosto, se deberá dividir el monto del bono correspondiente ese mes ($30.000), por 22,7 días, y multiplicarlo por la cantidad de días trabajados. “Por ejemplo, si trabajo cuatro días, debemos hacer lo siguiente: $ 30.000 / 22,7 = $ 1.321,58 x 4 = $ 5.286,34″, precisó la CNTA.

Ese importe se abonará durante septiembre, y luego se deberá repetir durante octubre, “siempre y cuando no supere los topes proporcionales establecidos en el decreto”, aclaró la CNTA.

Finalmente, señaló que, en caso que el trabajador no esté dado de alta (o no preste servicios) en septiembre, se podrá abonar el importe total del bono con las remuneraciones de agosto.