Es hasta el 30 de junio. La medida fue dispuesta originalmente en marzo del año pasado cuando comenzó la pandemia de coronavirus y se fue extendiendo.

El Gobierno nacional oficializó este viernes la prórroga por 30 días de la vigencia de la prohibición de despidos y suspensiones, hasta el 30 de junio próximo, con el objetivo de proteger el empleo en el marco de la segunda ola de la pandemia de coronavirus. Es una de las primeras medidas de contención económica que tomó la Nación para hacer frente a las derivaciones de la pandemia, en marzo de 2020.

La medida, que había sido anunciada ayer en la residencia de Olivos por la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, tras la reunión de gabinete económico que encabezó el presidente Alberto Fernández, fue formalizada hoy a través del Decreto 345/2021 publicado en el Boletín Oficial.

 “El presente decreto se dicta en el marco de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la Ley N° 27.541, su ampliación dispuesta por el Decreto N° 260/20, sus modificatorios y su prórroga establecida por el Decreto N° 167/21 y la emergencia ocupacional declarada por el Decreto Nº 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20, 961/20 y 39/21”, señala la norma.

Por la medida, se “prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”.

En paralelo, también se “prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”.

Segunda ola

“Se decidió prorrogar la suspensión de despidos hasta el 30 de junio, es una medida muy importante en estas circunstancias, atravesando la segunda ola”, dijo ayer Todesca, al hacer el anuncio tras finalizar la reunión de gabinete económico, que se desarrolló en la quinta presidencial de Olivos.

La funcionaria señaló que la suspensión de despidos, que fue adoptada desde el inicio del aislamiento obligatorio por la pandemia el año pasado y se fue prorrogando, “es un instrumento que al país le ha dado muy buenos resultados en términos de la protección del empleo y de las capacidades que tienen las empresas”.

En ese plano, el decreto puntualiza que “es imperioso acompañar” las medidas sanitarias que se están adoptado en el marco de la segunda ola de coronavirus “prorrogando la adopción de aquellas que resguardan los puestos de trabajo, como herramientas de política laboral necesarias para la protección de las trabajadoras y los trabajadores, en cumplimiento de las garantías establecidas por la Constitución”.