Después dicen que el martes 13 es yeta- ATE logro, sin lugar a dudas, uno de sus mejores acuerdos con el gobierno de Stadnik. Pase de personal a una carga horaria superior (a que personal afecta a todos o a una parte?), pase a planta permanente de jornalizados y mensualizados, mejora salarial y revisión de paritaria y dialogo para ir viendo el incremento inflacionario.

De acuerdo al comunicado brindado por ATE Casares en sus redes sociales destaca los alcances del acuerdo:

El día martes nos reunimos con el ejecutivo municipal, el contador Crhistian Massone y el secretario de gobierno el señor Marcelo Agradi, en  el cual acordamos:

Junio: bono de veinticinco mil pesos (25.000$) para todos los empleados municipales, excluidos la planta política. ➕ Aguinaldo correspondiente

Julio: 15 % para todos los básicos

Septiembre: 15% de aumento para todos los básicos

Todos los empleados que tienen carga horaria de 30 y 35 horas pasarán a tener una carga horaria de 48hs a partir de julio de este año (incremento en el básico)

– Un pedido de ATE y aceptado por el ejecutivo.

Pase a planta permanente de empleados jornalizados y mensualizados según su antigüedad y conforme al análisis de los gremios y de la oficina de recursos humanos para así cumplir con la legislación vigente.

Diálogo abierto y permanente de los gremios y del ejecutivo municipal para ir monitoreando la inflación por la cual estamos atravesando